Le guide complet du visa E2 employé pour les Français aux USA (2024)
Le visa E2 offre des opportunités très prometteuses pour les personnes à la recherche d’un emploi aux Etats-Unis.
Vous souhaitez partir travailler aux USA avec un visa ?
Le visa E2 peut être votre porte d’entrée aux Etats-Unis !
Le visa de travail E-2, officiellement dit Treaty Investor Visa ou plus communément Investor Visa, est un visa assez peu connu par les étrangers qui souhaitent partir travailler aux Etats-Unis.
En effet, il est le plus souvent associé aux entrepreneurs ou aux investisseurs du fait de son nom.
Or c’est le visa que j’ai actuellement et qui me permet de travailler légalement aux USA depuis 2016. Alors que je n’ai ni créé, ni investi dans une entreprise !
Dans ce guide, je vais vous expliquer comment fonctionne le visa E2 pour les employés et comment vous pouvez l’utiliser pour partir vivre aux USA.
A noter que le visa E2 « Treaty Investor Visa » a un petit frère, le visa E1 « Treaty Trader Visa ». Ce dernier fonctionne au détail près comme le visa E2, je n’en parle donc pas explicitement dans l’article. Cela dit, j’y consacre une section plus bas dans ce guide pour expliquer les nuances.
Sommaire
Mise à jour du 15 novembre 2019 : Après de multiples annonces, contre-annonces et négociations entre les gouvernements français et américain depuis août 2019, la durée du validité du visa E-2 a finalement été réduite à 25 mois (alors qu’elle était initialement de 5 ans). Cela dit, il est toujours renouvelable indéfiniment et les autorités américaines se sont engagées à facilité le processus de renouvellement.
Mise à jour de Novembre 2023 : Le projet d’allonger la durée des visas E2, annoncé l’été dernier, entrera en vigueur le jeudi 16 novembre prochain. Les visas délivrés avant cette date ne seront pas affectés par ce changement. La durée du visa E-2 passe de 25 mois à 4 ans.
Le visa E-2 pour les employés en bref
A la base, le visa E2, officiellement appelé « Treaty Investor Visa » est un visa de travail américain destiné aux étrangers qui vont investir et créer une entreprise aux Etats-Unis.
La logique de l’administration américaine est la suivante : vous créez un business aux USA grâce auquel vous allez créer de la valeur et embaucher des Américains, alors on vous donne un visa.
Et ces entrepreneurs ont la possibilité d’embaucher des ressortissants de leur pays d’origine pour les aider à développer leur business.
(C’est là que ça devient intéressant !)
Ces employés recevront alors le visa E2 employé essentiel. Il est accordé généralement pour la même durée que celui de l’entrepreneur (25 mois) et est renouvelable indéfiniment.
La condition ? Il faut que ces employés occupent des postes à responsabilités ou nécessitent des compétences spéciales.
Il s’agit d’un visa dit non-immigrant, c’est-à-dire qu’il ne donne a priori pas accès à la Green Card directement.
De plus, le visa E2 permet à votre conjoint(e) et à vos enfants de moins de 21 ans de vous suivre aux USA. Votre conjoint(e) pourra recevoir une autorisation de travail.
Exemple : Un entrepreneur français qui a créé une marque de prêt-à-porter en France souhaite s’implanter aux USA. Il obtient alors un visa E2, s’expatrie et crée une filiale à New York. Il peut alors embaucher des Français pour l’aider dans le développement de sa marque aux Etats-Unis.
Ces employés, ça pourrait être vous !
Les conditions d’obtention du visa E2 pour l’investisseur
L’objectif de ce guide est de parler du visa E2 pour les employés (par opposition à celui accordé aux investisseurs/entrepreneurs). Je n’irai donc pas dans les moindres détails pour le visa E2 accordé aux investisseurs.
Cela dit, il faut savoir que le visa E2 pour les employés dépend du visa E2 détenu par les investisseurs. Il est donc important de comprendre, même sommairement, son fonctionnement.
Remarque : on parle du visa E2 pour les investisseurs car le nom officiel du visa est « Treaty Investor Visa » mais ce nom peut être trompeur. Il ne faut pas s’imaginer que ce sont des banquiers en costumes cravate à Wall Street qui reçoivent ces visas. En réalité, ce sont le plus souvent des entrepreneurs et fondateurs d’entreprises.
Pour que l’investisseur soit éligible au visa E2, il faut :
- Être ressortissant d’un pays qui a signé un traité de commerce avec les USA. Vous pouvez consulter la liste de ces pays ici. La France a signé un traité en 1960 ce qui fait de nous un des plus anciens partenaires des Etats-Unis. Pour comparaison, Israel a signé un traité similaire en 2019 !
- Avoir investi un montant dit substantiel dans l’entreprise (au moins $50 000, mais plutôt autour de $100 000)
- Venir aux USA dans le but de diriger et développer l’entreprise
- Avoir une activité qui n’est pas marginale, c’est-à-dire que l’entreprise génère plus de revenus que ceux nécessaires aux salaires de l’investisseur et sa famille (bref il faut que ça génère du $$$).
Voilà le début de la liste des pays qui ont signé un traité de commerce avec les USA
Il y a 2 cas de figure pour lesquels une personne peut recevoir un visa E2 investisseur :
Cas 1 : Une entreprise étrangère envoie un employé ouvrir une filiale aux Etats-Unis.
- Pour être éligible au visa E2, il faut que les propriétaires de l’entreprise possèdent au moins 50% des parts de l’entreprise et soient de la même nationalité que l’employé.
- Exemple : Le propriétaire français d’un vignoble bordelais veut commercialiser ses produits aux USA. Elle envoie son meilleur commercial, français aussi, ouvrir la filiale à New York.
Cas 2 : Un entrepreneur étranger veut créer ou racheter une entreprise aux Etats-Unis.
- Pour être éligible au visa E2, l’entrepreneur doit posséder au moins la moitié des parts de l’entreprise.
- Exemple : un Français souhaite monter une start-up dans la Silicon Valley.
Les conditions d’obtention du visa E2 pour l’employé
Les investisseurs qui ont reçu le visa E2, parce qu’ils développent leur entreprise aux Etats-Unis, peuvent embaucher des personnes pour les aider dans leur tâche. Ces employés recevront alors le « visa E2 employé essentiel » (ou Visa E2 essential employee en anglais).
Voilà les critères pour obtenir le visa :
- Vous devez être de même nationalité que l’investisseur du visa E2 principal
- Vous êtes embauché pour occuper un poste de cadre ou un poste qui nécessite des compétences particulières.
Qu’est-ce qu’un poste de cadre ?
C’est un poste à caractère « executive or supervisory », c’est-à-dire que vous avez le contrôle et la responsabilité de l’entreprise ou d’une partie de celle-ci. En clair, vous êtes un haut cadre.
Qu’est-ce qu’un poste avec des compétences particulières ?
La documentation officielle indique qu’il faut que vous prouviez un degré d’expertise élevé indispensable au fonctionnement de l’entreprise. Vous pouvez le justifier en montrant :
- Un salaire élevé
- Qu’aucun autre employé américain ne puisse faire le job.
- Que vous avez une forte compétence dans un domaine.
Etant donné les situations uniques à chaque dossier, les critères d’acceptation ne sont pas clairement définis par l’administration américaine. La décision sera prise par l’ambassade à la discrétion de l’agent consulaire.
Cela signifie-t-il qu’il faut être un génie pour avoir ce visa ?
Non !
Pas besoin de s’appeler Einstein pour avoir un E2
Je connais moi-même beaucoup de personnes qui ont reçu ce visa. Pour autant, leurs parcours n’avaient rien d’extraordinaires (loin de moi l’idée de dire qu’ils faisaient du mauvais boulot, hein !)
J’ai moi-même obtenu ce visa 2 ans après mon diplôme et pour un travail qui aurait clairement pu être fait par un Américain.
En réalité, il est assez simple de montrer que vous êtes indispensable à votre entreprise, même si vous êtes en début de carrière. Il suffit d’avoir l’aide d’un avocat d’immigration qui sait bien ficeler ce genre de dossier (j’en parle plus bas).
Trouvez les visas de travail qui correspondent à votre situation : testez votre éligibilité aux visas.
Les avantages du visa E2 employé
Le visa E2 employé comporte bien des avantages :
- Valable 25 mois. Vous pouvez légalement travailler aux Etats-Unis pendant cette durée.
- Renouvelable indéfiniment. Du moment que l’entreprise tourne et respecte les conditions, le visa peut être renouvelé.
- Pas de quota. Il n’y a pas de limite en nombre de visas alloués annuellement contrairement au visa H-1B.
- Possible de le recevoir toute l’année. Vous pouvez présenter votre dossier à l’ambassade à tout moment de l’année, contrairement au visa H1b.
- Votre famille vous suit. Votre conjoint(e) et enfants reçoivent également des visas pour vous suivre aux USA (voir détails plus bas).
- Vous voyagez sans problème. Vous pouvez entrer et sortir du territoire américain quand bon vous semble.
- Valide pour les filiales et entreprises mères. Vous pouvez également travailler pour les entreprises qui font partie du même groupe que votre premier employeur si jamais vous changer de poste.
Les inconvénients du visa E2 employé
Le visa E2 employé comporte aussi des désavantages :
- Lié à l’entreprise. Votre visa vous astreint à travailler pour votre employeur. Si vous démissionnez ou être mis dehors, vous perdez votre visa et devez rentrer en France.
- Dépendant de la santé de l’entreprise. Si vous entreprise va mal et met la clef sous la porte, vous perdez votre visa également.
- Pas de carte verte. Il n’y a pas de possibilité directe pour enchainer sur une Green Card à la suite de ce visa.
Vous « mourrez d’amour enchainé » à votre entreprise comme le feu Johnny Hallyday
Comment obtenir le visa E2 employé
Les formalités pour obtenir un visa E2 employé peuvent paraître complexes car il y a beaucoup de critères à respecter. Mais un avocat d’immigration sera forcément mandaté par votre employeur pour qu’il prépare votre dossier car un novice ne pourrait pas le faire.
Dans mon cas, l’avocat m’a présenté mon dossier préparé et j’ai juste eu besoin de signer quelques documents. Ce fut plus simple que de postuler à un visa J1.
Voilà les étapes que vous allez suivre :
Etape 1 : Vous trouvez une entreprise qui vous recrute
C’est clairement l’étape la plus difficile pour vous. Car il faut que vous trouviez une entreprise dont le gérant soit titulaire d’un visa E2 et qui soit de la même nationalité que vous. Autant vous dire que ça ne court par les rues.
Cette entreprise deviendra le sponsor de votre visa.
Si vous voulez apprendre comment les trouver, je partage mes conseils sur la recherche d’emploi aux USA dans ce cours gratuit.
Etape 2 : L’avocat d’immigration prépare votre dossier et vous le signez
Votre employeur choisira un avocat américain spécialisé en immigration pour préparer votre dossier. Il pondra un dossier épais comme une demi-ramette de papier. Vous devrez signer certains documents (pour donner l’illusion que c’est vous qui l’aviez préparé même si personne n’est dupe).
(N’oubliez pas de bien relire la lettre qu’a écrit l’entreprise pour motiver votre recrutement, on parle rarement de vous dans des termes aussi élogieux, voire pompeux. Votre égo vous en remerciera.)
Etape 3 : L’avocat envoie le dossier à l’ambassade
L’avocat paie les frais du visa E2 employé et envoie le dossier à l’ambassade de votre pays d’origine. Donc si vous êtes français, le dossier est envoyé à l’ambassade américaine à Paris.
Etape 4 : Vous êtes convoqué à l’ambassade
Une fois le dossier traité par l’ambassade et sous réserve de son acceptation, vous êtes convoqué à l’ambassade. Vous devrez alors prendre rendez-vous sur le site, remplir le DS 160, et vous rendre à l’ambassade pour un entretien de 15 minutes avec un officier consulaire.
L’ambassade américaine à Paris
Le rendez-vous à l’ambassade est grosso modo le même que pour les autres visas, je les ai déjà expliquées ici.
C’est à ce moment que l’officier consulaire prendra la décision finale de vous accorder votre visa.
Etape 5 : Vous recevez votre visa
Si votre visa est accepté, vous recevrez votre visa dans votre passeport (que vous avez laissé à l’ambassade pendant votre rendez-vous) par la poste quelques jours après votre rendez-vous.
Les délais d’obtention du visa E2 employé
Le visa E2 employé est un visa qui nécessite un dossier plutôt lourd et des étapes de validation en ambassade. Son obtention prend donc plusieurs mois.
- Préparation du dossier : L’avocat prend environ 1 mois pour préparer votre dossier.
- Traitement du dossier en ambassade : entre 1 et 2 mois, tout dépend de la file d’attente à l’ambassade. Ça peut monter jusqu’à 6 mois !
- Rendez-vous et réception du visa : 1 semaine.
En clair : il faut donc environ 3 mois pour recevoir le visa.
Cela dit, la procédure peut être accélérée avec le premium processing. Moyennant le paiement d’un prix de $1410, votre dossier sera traité en 15 jours par l’ambassade.
Le prix du visa E2 employé
Les coûts du visa E2 varient principalement en fonction du coût de l’avocat et de si vous choisissez le premium processing.
Voilà le détail des prix :
- Basic filing fee (formulaire I-129) : $460
- Rendez-vous à l’ambassade : $205
- Biometric service fee : $85
- Premium processing : $1410 (optionnel)
- Avocat : entre $3 000 et $6 000.
Donc un total entre $3 750 et $8 160.
Rassurez-vous, c’est votre employeur qui paiera tout ces frais. Sinon, il y a de quoi se poser des questions sur le sérieux de celui-ci.
Pour votre conjoint(e) et votre famille
Si vous êtes marié(e), votre conjoint(e) et vos enfants de moins de 21 ans pourront vous suivre dans votre aventure américaine. Ils recevront aussi le visa E2.
Les USA ne reconnaissent pas le PACS par contre.
Votre mari ou femme pourra travailler si il ou elle postule à l’EAD (Employment Authorization Document) une fois sur le territoire américain. La démarche prend environ 3 mois mais ensuite ils pourront travailler pour n’importe quel employeur.
Vos enfants ne peuvent pas travailler mais ils pourront être scolarisé et y faire leurs études supérieures. Après 21 ans, il faut qu’ils trouvent une façon de rester légalement sur le territoire américain par leurs propres moyens sous peine de devoir le quitter.
Comment obtenir une Green Card après un visa E2 employee
Une Green Card américaine
Le visa E2 étant qualifié de « non-immigrant visa », il est temporaire et il n’y a pas de possibilité de l’utiliser pour basculer directement sur une Green Card.
Il comporte une « Intent to Depart », ce qui signifie que vous vous engagez à quitter le territoire américain à la fin de votre visa.
Ça peut être problématique si vous souhaitez rester aux USA pour le reste de votre vie sans être pieds et mains liés à votre employeur.
Maintenant, ça ne veut pas dire qu’il n’existe pas de solutions.
Premièrement, il faut que vous transformiez votre « non-immigrant visa » en un « immigrant visa » grâce à une procédure appelé un « adjustment of status »
Deuxièmement, si vous souhaitez obtenir une carte verte, il va falloir trouver des raisons pour vous rendre éligible à celle-ci (qui n’est pas la possession d’un visa E2).
Il y a 4 façons pour passer sur une Green Card :
- Le visa EB-5 : si vous investissez 1 million de $$, vous pourrez recevoir ce visa qui vous donnera droit à une Green Card. Pas vraiment la solution grand public.
- Votre employeur sponsorise votre Green Card: votre employeur, via son avocat d’immigration, vous embarque dans une procédure où vous pourrez recevoir votre green card après 1-2 ans.
- Vous avez des compétences extraordinaires : si vous êtes artistes, athlète de haut niveau, businessman, scientifique et que vous êtes dans le top 1% de votre profession, alors vous êtes potentiellement éligible à la Green Card.
- Vous vous marriez. (avec un(e) Américain(e) bien sûr).
Clairement, le chemin n’est pas simple. Mais comme toujours pour les USA, avec de la volonté, on peut y arriver !
Dans tous les cas, il est nécessaire de se tourner vers un avocat d’immigration pour vous aider.
3 exemples de Français qui travaillent avec un visa E2 aux USA
Moi-même employé dans une startup : Mon employeur, Adore Me, est possédé par des actionnaires en majorité français. Le fondateur de l’entreprise possédant un visa E2, j’ai pu bénéficier d’un visa E2 employé. Au moment où j’ai reçu le visa, j’avais un poste de junior dans une équipe marketing. Pas vraiment un poste de cadre ni un poste nécessitant des compétences extraordinaires.
Un ami pâtissier de talent : Un de mes meilleurs amis new yorkais est un breton. Après être passé par un Bac professionnel et cumulé une dizaine d’années d’expérience, il a été recruté par une chaine de salons de thé / pâtisserie française, Maman Bakery. Il s’occupe de toute la production de pâtisseries. C’est sa compétence dans un savoir-faire français (et inexistant chez les Américains) qui lui a permis d’obtenir son visa E2 employé.
Maman Bakery à New York
Mon ami Aymeric qui a ouvert la filiale d’une entreprise française : Il travaille pour Stilog, une entreprise dans la tech déjà bien implantée en France. Il a été envoyé par son entreprise pour ouvrir la filiale à New York et pour développer les ventes sur le marché américain. Il a donc reçu un visa E2.
J’espère que ces exemples illustrent bien l’utilisation de ce visa. Si vous voulez nous rejoindre aux US, il faut bien comprendre par où commencer vos recherches d’emploi.
Quelles sont les différences entre les visas E2 et E1 ?
Le visa E2 a un petit frère qui est le visa E1. Aussi appelé le « Treaty Trader Visa », il s’applique aux étrangers qui gèrent des entreprises qui sont impliqués dans des échanges commerciaux (de biens ou de services) entre les USA et leur pays d’origine.
Il est moins fréquent que le visa E2.
Pour être éligible, il faut :
- Être un ressortissant d’un pays ayant signé un traité de commerce avec les USA
- Que plus de 50% des échanges commerciaux de l’entreprise se fassent entre le pays d’origine et les Etats-Unis.
- Avoir un volume d’affaires conséquent.
Exemple : une entreprise qui vent majoritairement des services touristiques sur le territoire US à des Français pourraient être éligible.
Maintenant, les conditions d’obtention du visa E1 pour les employés et ses caractéristiques sont identiques au visa E2 employee. Rien ne change à ce niveau.
Quelles différences entre les visas E2 et H1b ?
Les 2 visas ont leur forces et faiblesses.
Entre Novembre 2017 et Octobre 2018, 3192 visas E2 ont été accordés à des Français contre 1347 visas H1b.
Donc même si le visa H1b est le plus connu, le visa E2 reste plus utilisé.
Comme expliqué dans mon guide dédié , le visa H1b a ses forces :
Toutes les entreprises peuvent faire des visas H1b. Toutes les entreprises basées aux USA peuvent sponsoriser un visa H1b à leurs employés étrangers. Il n’y a pas les contraintes d’investissement et de nationalité imposées au visa E2.
Accès direct à la Green Card. Le visa H1b est qualifié « d’immigrant visa ». C’est donc une rampe de lancement vers la carte verte, contrairement au visa E2.
Mais aussi ses faiblesses :
Nécessité d’un diplôme Bachelor. Seuls les détenteurs d’un diplôme de Bachelor, c’est-à-dire Bac+4 sont éligibles au H1b. Pour le visa E2, il suffit juste d’avoir une grosse compétence pour être éligible.
Les quotas. Le visa H1b est soumis à un quota annuel de 85 000. Ils sont souvent épuisés immédiatement après leur ouverture en avril de chaque année. Vu qu’il y a toujours plus de demandes que le quota alloué, un tirage au sort est mis en place. Vous n’êtes donc pas garanti d’être sélectionné.
Sachez qu’il existe aussi de nombreux autres visas de travail en plus du E2 et H1b.
Comment trouver les entreprises sponsor pour votre visa E2 employé
Bonne question !
Vous touchez en fait le point le plus capital de votre recherche d’emploi aux Etats-Unis. Et pour être franc, il n’y a pas de recette miracle.
Cela dit, il y a des techniques qui sont sacrément efficaces alors que d’autres apportent peu de résultats.
Je partage toutes ces techniques dans mon cours gratuit.
Comment transférer son visa E2 employé
Il n’est pas possible transférer un visa E2 employé.
Si vous souhaitez quitter votre entreprise actuelle et vous faire recruter par une autre, c’est bien évidemment possible mais vous devrez recommencer la procédure d’obtention du visa à partir de 0.
Comment passer du visa J1 au visa E2
Vous êtes nombreux à avoir un visa J1 qui arrive à terme et souhaiter rester aux USA.
Joli le montage, Josselin !
Sachez que le passage du visa J1 intern ou J1 trainee au visa E2 employé est possible. Je connais plusieurs personnes qui l’ont fait.
Je suis moi-même passé d’un visa J1 Intern à un visa E2 au sein de la même entreprise.
En tant que titulaire d’un visa J1, vous êtes soumis à un « Intent to depart ». Cela signifie que vous vous engagez à quitter le territoire US à la fin du visa. Mais vous pouvez facilement faire sauter cette condition avec un bon dossier en disant que l’entreprise a changé d’avis et souhaite vous garder.
C’est également possible de passer sur un visa E2 avec une autre entreprise.
Encore une fois, l’avocat sera votre meilleur allié pour vous aider dans ces démarches.
J’ai eu l’occasion d’écrire plus en détail les options pour rester aux USA après un visa J1.
Conclusion
Le visa E2 employé est un visa très intéressant pour les Français qui veulent partir travailler aux USA.
Une fois obtenu, il permet de vivre aux Etats-Unis au moins 5 ans, ce qui permet de voir venir les choses.
La grande difficulté est qu’il faut trouver un employeur qui puisse vous sponsoriser ce visa E2.
C’est là que commence votre recherche d’emploi aux USA.
Good luck !
Des questions sur le visa E-2 ? Laissez-les en commentaire et je ferai de mon mieux pour y répondre !
Qui suis-je ?
Je m'appelle Josselin Petit-Hoang et je vis à New York depuis 6 ans. Je suis arrivé pour une année de césure et j'y suis resté ! Au total, j'ai eu 1 stage, 1 emploi et 5 visas. Je travaille désormais pour une startup où je gère une équipe marketing.
J'ai créé Un Job Pour Alex pour aider plus de personnes à partir vivre aux Etats-Unis. Plus de 6000 personnes se sont inscrites à mon cours gratuit. Le Monde Campus et French Morning en ont aussi déjà parlé ! Lisez toute l'histoire ici.
Bonne lecture et n'hésitez pas à me poser vos questions en commentaire !
J’ai souvent entendu parler du E2 (même si moins que le H1b), merci de m’éclairer sur ce visa !
De rien !
Super article ! Vraiment instructif ! Je regarde pour déménager à Miami, comme investisseur. Le visa E-2 semble tailler sur mesure.
Top!
Super, je connaissais ce visa mais ne savais pas qu’il pouvait être utilisé pour les employés de cette façon.
Content de t’avoir appris quelque chose !
Bonjour, comment savoir si l’entreprise fait des visa E-2 ou des visas E-1 ? Merci !
Tu ne peux pas vraiment le savoir, tu peux juste le deviner en fonction de son activité. Après ce n’est pas si important de le savoir, si l’entreprise décide de t’embaucher, elle te dira à ce moment là quel type de visa elle sponsorise.
Merci pour l’article. J’ai une question plus “technique”, peut-être que tu sauras me répondre. Mon dossier E2 est en cours de traitement à l’ambassade depuis 6 semaines. C’est normal que ça prenne autant de temps ?? Merci pour ta réponse.
Hello ! Ca depend de le file d’attente à l’ambassade. Parfois, elle est engorgée de dossiers donc il faut prendre son mal en patience…
Vous ne parlez absolument pas du taux d’échec en Visa E2 beaucoup perdent des centaines de milliers de dollars parfois et doivent rentrer en France fauchés je vois plus 80% d’échec Pour 20% de réussite et des situations dramatique .Rajoutez a votre article de très bien ficeler son projet au départ et surtout de l’adapter à la culture américaine ils attendent pas les français et à faire une étude de marche de la ville où l’on souhaite s’établir beaucoup de français arrivent avec des projets similaires et la concurrence est dure j’ai vu plus de réussite sur des villes de taille moyenne par contre l’immigration ne vous fait aucun cadeau votre argent reste aux US mais vous rentrez.
En effet, car le sujet de cet article est de parler du visa en lui-même et notamment pour les employés. L’objectif de cet article n’est pas de parler de la viabilité des projets des entrepreneurs qui utilisent le E-2.
Un grand MERCI d’avoir pris le temps d’écrire ce super article. Car il est très facile de lire des conneries sur Internet et celui-ci est bien illustré car je pense que 99% d’entre nous sommes intéressés par le visa E2 employee qui est clairement le plus facile à obtenir pour un Français.
Content qu’il t’ait aidé !
Bonjour et
bonne année !
Voilà mon mari est actuellement sous visa E2 employé et il souhaiterai changer de statut pour passer à un visa E2 toujours mais en étant indépendant, investisseur . La grande question est peut t’il lancer la procédure pour ce nouveau visa ou doit t’il mettre un terme à son visa actuelle , donner sa démission en gros , pour pouvoir lancer une nouvelle procédure et obtenir un nouveau visa ?
Bonjour et bonne année, le mieux serait que vous vous adressiez à un avocat spécialisé en immigration 😉
Bonjour Josselin,
Pourrais tu me recommander un ou des avocats expérimentés en immigration basés en France ? Je suis intéressée par le statut E2 Investisseur, pourrais tu me mettre en contact avec des personnes qui ont tenté cette expérience ?
Merci infiniment.
Jade.
Les avocat d’immmigration sont tous basés aux USA. Utilise linkedin pour ensuite rencontrer des personnes avec visa E2 investisseur.
Bonjour,
Tout d’abord merci pour cet article qui est une mine d’information. Mon mari et moi même souhaiterions partir aux Etats Unis de manière définitive. J’ai vu qu’avec le E2 mon mari pourrait monter son entreprise aux Etats Unis, mais est ce que cela lui permettra ensuite d’obtenir une green card? Et si oui, par quel moyen? Car j’avais lu que la Green Card ne pouvait être obtenue que si on était employé, or la il serait le gérant… Je vous remercie par avance pour votre réponse !
A ma connaissance, il ne pourra pas obtenir la carte verte via le visa E2 (car le visa est non-immigrant). Il faudra passer par un autre moyen pour l’obtenir (voir cette partie dans l’article ci-dessus).
Bonjour Josselin,
Tout d’abord merci pour cet article qui est d’une grand aide!
Je viens d’avoir le refus de mon Vise E2 employee et c’était vraiment inattendu! Le dossier monté par un super cabinet new yorkais, délai de validation très rapide et la: grosse douche froide.
Nous allons donc refaire une deuxième demande mais quels sont les conseils que vous pouvez nous apporter? Notamment lors de l’entretien car j’ai l’impression que l’agent n’était pas du tout convaincu par mon speech appris quasi par coeur… (Pour plus de détails je suis customer success manager dans une boite francaise dans la tech implantée à seattle).
Merci pour votre aide!
Hello Morgane, super désolé d’apprendre cette nouvelle. Honnêtement, je n’ai pas la prétention d’être de meilleur conseil qu’un avocat spécialisé en immigration car il s’agit vraiment d’un problème légal. Donc je te conseille de te tourner vers lui. Ce que je peux te dire est que je connais une personne qui s’est fait refusée son visa et qui a fini par l’avoir avec un nouveau dossier. Donc persévère !
Quelle a été la raison du refus? Quand allez-vous retenter?
C’est arrivé récemment à un proche…
Bonjour Josselin,
Merci beaucoup pour ton article. Combien de temps faut-il pour re déposer une demande? Dans votre cas en particulier pour la personne qui s est vu refusé le visa puis finalement accepté?
Merci!
Quelques semaines environ. Mais il faut voir avec l’avocat d’immigration pour tous ces détails de procédure.
Merci pour ta réponse. Notre avocat nous a dit qu’il fallait au moins attendre 3-6 mois. Apparement ils refusent si c’est trop proche de la date de première demande. Mais ça a l’air d’avoir fonctionné pour vous!
Bonjour,
Tout d’abord merci beaucoup pour votre blog et pour vos articles. Ils sont très intéressants et très bien écrits.
J’ai une question et je serai vraiment reconnaissant si vous pouviez y répondre. Je n’ai pas trouvé de réponse sur internet.
Si on crée sa société en France et que l’on ouvre une filiale aux USA. On postule donc pour un visa E2.
Admettons que tout va bien, on l’obtient car le business plan tient la route, on est soutenu par des Business Angels… Mais après 2 ans renouvelable, que se passe t’il? Devons-nous quitter le territoire américain même si notre société se porte bien? Est ce que sa propre société peut demander la green card pour son employé qui est aussi le CEO et fondateur?
Pour faire simple, comment rester aux USA et ne pas devoir repartir?
Merci!!!!
Hello Hadrien, le visa est renouvelable indéfiniment. Donc tant que l’entreprise se porte bien, le visa sera renouvelé tous les 25 mois 😉
Merci beaucoup !!
Hadrien
Bonjour Josselin, par quel cabinet d’avocats êtes vous passé pour le visa E2 ?
Bien à vous,
Celui de mon employeur : https://www.gands.com/en-us/
Merci Josselin de votre réponse.
Je vous demande ça car j’ai des doutes sur les compétences de l’avocat qui a été embauché par mon employeur pour monter le dossier de visa E-2 essential employee. Pourtant il est reconnu et même recommandé par la chambre de commerce mais après voir notamment lu les témoignages de votre blog, a savoir que l’ambassade est de plus en plus regardante et exigeante sur la qualité des dossier et des compétences des candidates, j’ai commencé à émettre des réserves sur son implication qui etait selon moi bien trop légère. Cependant j’ai bien essayé d’alerter mon employeur mais étant donné ma position je ne pouvais pas non plus exiger à ce dernier de changer d’avocat sous prétexte de ce que j’avais lu sur internet… Vous comprendrez ma situation. A titre d’exemple cet avocat n’a même pas ajouté mes diplômes à mon dossier et les lettres qu’il a écrites auraient pu être écrites pour n’importe qui.
Maintenant que j’ai effectué le rdv et que j’ai eu un refus de visa, il m’est évident que cet avocat à négligé mon dossier.
Ma question est la suivante, à quel point le dossier doit il justifier des compétences essentielles de l’employé ? Quels documents ont été ajouté à votre dossier ou celui de la personne qui a succédé à votre poste chez Adore me par exemple ? Est-ce que les lettres qui ont été écrites par l’avocat de votre employeur développaient sur votre parcours, vos diplômes ou faisaient juste référence à votre CV comme justification (C’est ce que notre avocat a fait, il n’a qu’écrit la mention suivante ”voir CV ci joint” pour justifier des compétences essentielles).
Je me pose ces questions car j’aimerai beaucoup avoir un point de comparaison. Je me remets également en question, peut être n’ai-je pas été assez convaincante à l’oral lorsque l’agent consulaire m’ a demandé quelles étaient mes compétences essentielles ? Comment l’entretien s’est déroulé pour vous ? Vous a t’on également posé cette question ? Et lorsque qu’on parle de compétences essentielles doit on obligatoirement démontrer qu’on a des compétences qui font qu’un américain ne peut pas être embauché pour ce poste ? N’est-ce pas uniquementune spécifié du visa H1-b ? Ou doit on juste justifier que l’on possède des compétences essentielles au fonctionnement de l’entreprise uniquement ?
Je sais bien que vous n’êtes pas un avocat mais je sais que vous êtes passé par là et votre témoignage m’aiderait énormément à voir plus clair et notamment à savoir si il ne serait pas obligatoire de passer par un avocat plus rigoureux.
En vous remerciant par avance de votre réponse et en vous adressant mes vœux pour cette nouvelle année.
Désolé d’apprendre cette nouvelle. Je ne suis en effet pas avocat d’immigration donc je ne peux vraiment pas donné mon avis sur la question. J’ai eu mon visa E2 mais une collège qui a utilisé le même avocat s’est fait refuser son visa quelques mois plus tard, donc je ne suis pas sur que l’avocat y soit pour quelque chose. La meilleure façon de faire en sorte que tu sois la meilleure personne pour le poste est que la fiche de poste s’adapte à ton parcours (notamment si le poste nécessite une personne française). A voir si c’est possible de le faire avec ton employeur.
Bonjour Josselin,
Merci pour votre article qui est très intéressant.
Je suis moi-même employé E2 et ai obtenu mon visa il y a un an. J’envisage aujourd’hui de changer d’entreprise et donc d’essayer d’obtenir un nouveau visa E2 employé mais je me pose la question suivante :
À partir du moment où je vais démissionner de mon actuel emploi, combien de temps puis-je rester sur le sol américain sans me mettre dans l’illégalité? Et dois-je nécessairement rentrer en France pour constituer mon nouveau dossier?
Belle journée à vous,
Éric.
Hello Eric, je ne sais pas exactement le nombre de jours mais moins d’un mois je dirais. C’est généralement assez peu donc il vaut mieux démissionner le plus tard possible. Il faut demander à l’avocat qui fera ton prochain visa, il pourra te donner une réponse plus précise. Tu seras en effet obligé de repasser par l’ambassade américaine en France pour récupérer ton nouveau visa.
Bonjour à tous, bonjour Josselin,
Merci pour cet article et ces précisions. Je suis moi même (l’avocat en immigration à Los Angeles de mon futur employeur) en train de préparer une demande de visa E2 employé manager.
J’ai une question qui concerne la famille. Tu indiques qu’ils obtiennent également un visa E2 si j’obtient le mien. Est il attribué d’office ou il faut également monter un dossier ?
Ma femme devra-t-elle passer par l’ambassade avec un entretien ? Elle ne parle pas du tout anglais, d’où ma question.
Je reste à ta disposition.
C’est en effet lorsque tu feras ta demande de rdv à l’ambassade que ta femme et tes enfants devront t’accompagner. Normalement, si ton visa est accordé, le leur sera aussi accordé d’office, peu importe le niveau d’anglais de ta femme. Confirme avec ton avocat pour être sûr que ton dossier soit bien préparé.
Bonjour Alex,
Tout d’abord merci pour ce blog vraiment tres utile. Je suis en VIE sous un J1 trainee. J’aimerai rester et dans l’ideal rentrer dans une grande entreprise americaine tech ou consulting. Si la company est americaine, peut elle etre eligible pour un E2 visa?
Merci d’avance pour ta reponse
Hello Lucie, l’entreprise peut faire des visas E2 que si le gérant de cette entreprise aux US possède aussi un visa E2 (plus de détails dans l’article). Donc pour la plupart des grandes entreprises tech ou consulting américaines, ce n’est pas le cas. Par contre, il existe beaucoup d’autres entreprises pour lesquelles c’est le cas !
Bonjour ! Petite question. Je suis visa E2 employee et mon employeur vient d’obtenir sa Green card. Nous allons donc essayer de passer par un sponsor mais cela prends du temps. Est ce que tu sais si mon Visa est valable pour la validité donne lors de son accord ou si il s’arrête quand celui de mon employeur a basculé en Green card ?
Pas sûr de la réponse. IL faudrait demander à un avocat spécialisé.
Ok merci je suis dans l’attente de la réponse. C’est un casse tête.
Bonjour Carole,
As-tu eu une réponse de cette question. et si possible de la partager? Merci
Bonjour, est ce qu’avec un visa e2 mon fils de 18 ans peut faire un stage aux US ?
Bonjour Chloé, le visa J1 intern est le visa utilisé pour les stages. Il faut être étudiant en France pour y être éligible.
Bonjour
Est-ce que le mari de l’investisseur E2 peut être considéré comme un employé E2 ?
Cordialement.
Pas automatiquement. Il faut soit se faire embaucher en tant qu’employé et postuler au visa E2 employé, et donc que son expérience professionnelle le justifie. Sinon le conjoint peut postuler à l’EAD pour pouvoir travailler aux US dans n’importe quelle entreprise (détails sur l’EAD ici : https://www.unjobpouralex.fr/conjoint-travailler-etats-unis/ )
Bonjour,
avez-vous une foire aux question pour l’entrevue aux consulats SVP?
Merci!
Hello, je n’ai pas de liste.
Mise a jour du 17 Mars 2018 : La question precise relative au point ci dessus est « l applicant sera t il en position de developper et diriger l entreprise ? » Or, a cette question, depuis peu, il y a eu des reponses negatives entrainant des refus de visa E2 lies au niveau d anglais du candidat. En effet, l officier a estime dans plusieurs cas dont nous avons eu connaissance que le niveau d anglais de la personne interviewe ne lui permettrait pas de diriger efficacement une entreprise aux USA. Il y aurait beaucoup a dire sur le sujet mais la finalite reste que l ambassade est souveraine dans sa decision. Les conditions d obtention du visa E2 n ont pas ete revues mais l officier a toute lattitde sur la facon dont il les interprete.
Bonjour,
Est il possible de passer d’un visa E2 employé à un visa H1B ? s’il vous plaît ?
Je pense que oui ! Mais à confirmer avec un avocat spécialiser en immigration.
Bonjour,
Une fois le visa E2 obtenu, y a-t-il une durée à ne pas dépasser pour arriver aux Etats-Unis ?
Cordialement,
Alexis C.
Hello Alexis, =Tu n’es pas obligé d’arriver tout de suite. Tu peux attendre quelques semaines c’est sûr, mais je ne sais pas s’il y a une durée limite. Je n’ai jamais entendu parler d’une telle chose.
Bonjour Josselin,
Avez-vous des connaissances sur le EB-2 ?
Une société aimerait me sponsoriser pour ce type de visa mais j’avoue que c’est un peu flou pour moi.
Merci
Je n’en connais pas beaucoup plus sur ce sujet non plus, il s’agit d’un type de green card il me semble.
Bonjour !
Merci pour beaucoup pour cet article qui apporte beaucoup d’informations interessantes.
Je suis actuellement en visa J1, et j’ai plusieurs entreprises qui veulent me recruter en visa E2, ma question est, est-il possible de lancer plusieurs procedures E2 en parallele et faire mon choix final une fois que j’aurais recu toutes les offres d’emploi ? Est-il possible de refuser une offre d’emploi sachant que la procedure pour le visa E2 a ete lancee mais que je n’ai signe aucun contrat ?
Thanks !
En théorie c’est possible mais en pratique, je ne pense pas que ce soit la bonne démarche. Les procédures pour les visas E2 nécessite de passer par des avocats d’immigration et les procédures sont longues et couteuses. Ce serait selon moi un peu déloyal de refuser un poste après que l’entreprise ait déjà entrepris des démarches pour un E2.
Bonjour, savez-vous si c’est possible pour quelqu’un qui a été au bout de ses études mais n’a pas obtenu son diplôme, mais qui a 10 ans d’expérience dans son domaine (celui de ses études en graphisme/ direction artistique) dont un pvt à Vancouver et à fait plusieurs formations depuis, d’obtenir ce visa E2 ?
Par ailleurs en ce qui concerne votre programme payant, mettez vous à jour régulièrement la liste des entreprises ?
En tout cas merci pour votre blog c’est une mine d’or d’informations 🙂
Oui c’est possible si vous justifiez d’une solide expertise dans votre domaine !
Bonjour Josselin, pour l’expérience professionnelle, demandent-ils les contrats de travail, bulletins de salaire, lettres de recommandations pour le dossier de mande de visa ? Et est-ce qu’ils contactent les anciens employeurs ? j’aimerais savoir pour les prévenir et aussi leurs demander des lettres de recommandations…
Merci !
Normalement, le CV suffit. Ensuite, l’avocat construit un dossier pour justifier votre expérience. Il/elle vous demandera alors les pièces nécessaires. Pas besoin de préparer tout ça à l’avance, vous pourrez le faire en temps et en heure.
Bonjour Josselin, quelle est la différence avec le visa E1 ?
Quels sont les documents demandés par l’avocat pour constituer le dossier du visa E2 ?
merci 🙂
Pour la différence entre E1 et E2, la réponse est dans l’article : https://www.unjobpouralex.fr/guide-visa-e2-employes-francais/#Quelles_sont_les_differences_entre_les_visas_E2_et_E1
Pour les documents demandés : il y en a beaucoup et je ne saurai tous les lister. C’est l’avocat qui se charge de tout ça.
Bonjour Josselin,
Est-ce qu’avoir des lettres de recommandations d’anciens employeurs renforcent son dossier pour l’obtention de ce visa ? Et plus largement est-ce vraiment important d’en avoir pour sa recherche d’emploi au USA ?
Est-ce que des formations (certifiantes) en plus de diplômes sont un plus dans le dossier d’un visa ou ils s’en fichent ?
Désolé pour toutes ces questions, merci
Honnêtement, ça dépend des métiers et des entreprises. Personnellement, je n’en ai pas eu besoin.
Bonjour Josselin !
Merci tout d’abord pour votre explication détaillée qui est vraiment très utile et synthétique.
J’avais une question un peu précise, je suis marié, et je viens d’avoir une offre de travail avec visa E2, j’aimerai savoir si le dossier du visa E2 pour ma femme et moi même doit être fait en même temps ou si cela se fait en deux temps ?
En même temps !
Bonjour,
L’entretien à l’ambassade de Paris ce fait en Francais ou bien en Anglais ?
Merci de votre réponse.
Cordialement
En anglais 🙂
Même si parfois certains Américains parlent un peu français.
bonjour, les élections américaines approchent à grand pas. En cas de réelection de donald trump, la demande de visa E2 peut-elle être refusé pour 2025 même en cas d’obtention d’un master avec beaucoup d’expériences professionnelles et d’un employeur sponsor ?
Impossible de prévoir l’avenir. Mais il n’y a pas de raison que les règles fondamentales liées aux visas changent.
Bonjour
D’abord merci pour cette aide précieuse qui m’a servi dès mon arrivée aux US. J’ai un visa E2 employée, et je recherche un nouveau poste. Connais tu un moyen de « trouver » les titulaires E2 investisseur /entrepreneur ? Merci d’avance
Tu peux regarder mon programme Employ Me Now qui donne accès à un base de plus de 4000 entreprises françaises aux US qui potentiellement sponsorisent des visas E2 : https://www.unjobpouralex.fr/programmes/